Módulo de formação específica de assistente de recinto de espetáculos (ARE)
Curso | Módulo de formação específica de assistente de recinto de espetáculos (ARE) |
Duração | 30h |
Modalidade da formação | Inicial – FC – Outras ações de formação contínua não inseridas no CNQ |
Forma de formação | B-Learning |
Área de Formação | 861 – Proteção de pessoas e bens |
Fundamentação |
O Módulo de Formação Específico do Assistente de Recintos Espetáculos (ARE) é um curso de formação profissional que prepara as pessoas para trabalhar eventos artísticos e recintos de espetáculos. Através da aquisição de conhecimentos teóricos e práticos, os formandos adquirem as competências necessárias para garantir a segurança e o bem-estar de todos os envolvidos num evento de espetáculo, desde o público e artistas até a organização do evento. Com a obtenção do cartão profissional emitido pela Direção Nacional da PSP, permite a estes profissionais desempenharem funções como assistentes de recintos de espetáculos em eventos culturais em estádios, festivais de música, parques temáticos, casas de espetáculos, pavilhões multiusos, auditórios, e todos os diversos locais que recebam eventos de espetáculos e artísticas, estas funções sempre em harmonia com a Lei n.º 34/2013, de 16 de maio. |
Objetivo Geral |
Com a frequência do curso pretende-se:
Aplicar os conhecimentos básicos e competências necessárias ao exercício da atividade de Assistentes de Recintos de Espetáculos em Portugal, através da compreensão dos princípios das suas atividades, da identificação das funções e deveres, assim como os limites de atuação, demonstrando competências para atuar profissionalmente em eventos de natureza artística e de espetáculos. O Módulo de Formação Específico para Assistente de Recinto de Espetáculos (ARE) visa capacitar os profissionais com conhecimentos sobre as funções da profissão, o regime jurídico aplicável a espetáculos e divertimentos públicos, sistemas e estruturas de segurança em recintos de espetáculos, conduta do ARE e manutenção de ambiente seguro, gestão de multidões, resposta a incidentes, técnicas de controlo de acesso, revistas pessoais, normas de segurança, comportamentos antissociais, conforto e bem-estar dos espectadores, gestão de incidentes, auxílio de emergência, gestão de conflitos e registo de incidentes. |
Objetivos Específicos |
|
Destinatários | Pré-requisitos |
Inscrição válida em SIGESP – Sistema Integrado de Gestão de Segurança Privada;
Idade maior ou igual a 18 anos; Escolaridade mínima obrigatória em função da sua idade; Cursos de BASE e de ARD concluídos e válidos; Cidadão Português; Cidadão oriundo da União Europeia; Cidadão oriundo de um país em reciprocidade com Portugal em matérias de Segurança Interna. |
Conteúdos |
Presencial |
Plataforma |
||
Código | Designação | T | PS |
Distância |
ARE01 | Regime legal dos espetáculos e divertimentos públicos | 10,0 h | ||
Estudo e desenvolvimento do Decreto-Lei nº 23/2014 de 14 de fevereiro e da Portaria n.º 102/2014, de 15 de maio – Estabelece o Sistema de Segurança Obrigatório Aplicável aos Espetáculos e Divertimentos em Recintos Autorizados de Forma a Promover a Realização dos Mesmos em Segurança. | ||||
ARE02 | Regulamentos de prevenção e segurança do evento. | 10,0 h | ||
Definição e classificação de Eventos. Tipologia de Eventos. Regulamento de Condições Técnicas e de Segurança dos Recintos de Espetáculos e divertimentos públicos; Espetáculos e Diversões; Portaria n.º 102/2014 de 15 de maio. | ||||
ARE03 | Planos de contingência e de emergência. | 10,0 h | ||
As Medidas de Autoproteção; Registos de Segurança; Posto de Segurança; Os Planos: Estratégico, Operacional, Emergência, Contingência e de Sinalização. Os objetivos; as caraterísticas; os componentes; a classificação; os procedimentos para: o Plano de Emergência; Planos de atuação; Plano de evacuação; Plano de emergência interno e externo; Equipas: Táticas de Intervenção, de primeira e segunda intervenção; de primeiros socorros; de alarme e evacuação. | ||||
Total |
30,0 h |
Metodologias de Formação |
O curso é realizado em regime misto, essencialmente prático, integrando sessões com componente teórica e componente de simulação prática a desenvolver em contexto de formação misto e em contexto de trabalho. O formador irá recorrer à seguinte metodologia de formação:
– Método expositivo: O formador ao longo do curso através da apresentação PowerPoint, expõe os conteúdos teóricos e conceitos curso, conceitos, funções, deveres, responsabilidades e limites dos Assistentes de Recintos de Espetáculos, detalhando os principais aspetos do regime jurídico aplicável a espetáculos, com análise de casos reais em diversos contextos. Descreve os sistemas e estruturas de segurança, com foco na prevenção de acidentes e na garantia da segurança dos espetadores. A UFCD ARE01, ministrada de forma assíncrona na plataforma online, visa proporcionar flexibilidade aos formandos, permitindo que avancem no seu próprio ritmo. A principal focalização incide na aplicação prática dos conhecimentos teóricos através de testes e perguntas de desenvolvimento, com o objetivo de consolidar a compreensão dos temas abordados. Para além disso, são apresentadas técnicas de gestão de multidões, resposta a incidentes e controlo de acesso, detalhando os seus princípios, procedimentos e aplicações. Em contrapartida, é abordado as normas de segurança em eventos de espetáculos, comportamentos antissociais e proibidos, medidas para garantir o conforto, orientação e bem-estar dos espetadores, com base na legislação, normas e boas práticas. – Método interrogativo: Por se considerar fundamental, dadas as implicações práticas do mesmo, para que os formandos participem ativamente e processem pensamento, os formadores formulam perguntas acerca dos deveres e responsabilidades dos Assistentes de Recintos de Espetáculos, questões jurídicas e éticas relacionadas à organização de espetáculos, com foco na análise crítica da legislação e dos princípios éticos da profissão, estudos de caso sobre falhas de segurança para que os formandos identifiquem os riscos, as medidas preventivas e as responsabilidades das partes envolvidas. Para estimular a reflexão, o debate e a análise crítica dos conteúdos, o formador apresenta estudos de caso, de gestão de multidões que exigiram tomadas de decisões complexas, promovendo a reflexão crítica e o desenvolvimento de competências interpessoais. – Método demonstrativo: O formador utiliza este método para demonstrar e exemplificar como se aplicam as técnicas de comunicação de resolução de conflitos, atendimento ao público e outras competências interpessoais essenciais para atividade de Assistente de Recintos de Espetáculos, através de dramatizações e vídeos. O formador demonstra passo-a-passo as técnicas adequadas de revista pessoal, com foco na segurança e no respeito aos indivíduos, além protocolos de segurança a serem seguidos em situações de emergência, incluindo a utilização de equipamentos e a comunicação com as autoridades. – Método ativo: Será privilegiado no sentido de, após a exposição e demonstração dos conteúdos, cada formando pratique simulações de trabalho em recintos de espetáculos para que vivenciem as funções e apliquem competências interpessoais e resolução de problemas em situações reais. O perfil de competências a alcançar é capacidade de manter a calma sob pressão, tomar decisões rápidas e acertadas, e comunicar-se de forma clara e concisa em situações de gestão de multidões. Por outro lado, através de simulações de atendimento ao público com diferentes tipos de clientes, os formandos praticam a comunicação eficaz e a resolução de problemas. Por outro lado, a técnica de revista pessoal, com foco na identificação e apreensão de objetos proibidos ou perigosos, promove a capacidade de agir em situações de emergência. As simulações anteriormente mencionadas são fundamentais formandos pratiquem decisões acertadas, sigam os protocolos de segurança e mantenham a calma e a compostura. |
Metodologias de Avaliação |
A avaliação de aprendizagem é um processo contínuo que obedece aos seguintes critérios:
– Avaliação diagnóstica realizada pelo/a formador/a através de questões orais sobre os conteúdos; – Avaliação Formativa realizada pelo formador, ao longo da formação e em todas as situações de aprendizagem – avaliação da atitude e da técnica. A avaliação da UFCD ARE01 será conduzida através de testes e perguntas de desenvolvimento na plataforma online, procurando aferir a compreensão e aplicação dos conteúdos por parte dos formandos. A avaliação contínua ao longo do curso, incluindo a participação em fóruns de discussão e a realização de atividades online, também contribuirá para a avaliação final. No final das UFCD´s teóricas será realizada uma ficha de trabalho. A avaliação formativa deve ter um peso de 50% na avaliação final do curso. – Avaliação Sumativa com base na componente prática, a avaliação será realizada por observação das técnicas aprendidas simulações de comunicação, exercícios práticos de revista e busca, simulações de conflitos e relatórios. A avaliação sumativa deve ter um peso de 50% na avaliação final do curso. A classificação atribuída aos formandos traduz-se nos seguintes pontos: «Com Aproveitamento», com nota igual ou superior a 10, e «Sem Aproveitamento». O aproveitamento dos formandos no curso fica ainda condicionado à verificação da assiduidade que deverá ser de 100 %. |
Recursos técnicos e pedagógicos |
Com vista a facilitar o processo de aprendizagem do(a) formando(a) e a dinamizar a sessão serão utilizados, no decurso da formação, os seguintes recursos didáticos:
|
Espaços e equipamentos |
Este curso irá realizar-se nas instalações da EUDESA, em Braga, Guimarães e Viana do Castelo
Para a formação serão necessários os seguintes equipamentos:
|
Certificação |
É obrigatório ter uma assiduidade de 100% e aproveitamento no curso para obter um certificado de formação profissional, emitido de acordo com a legislação em vigor. Todas as avaliações e atividades propostas são obrigatórias para prosseguir na formação. |
Datas previstas | Preços | Nota ao preço |
27 Jan; 10, Fev; 12 Mar; 14 Abril; 24 Mai; 11 Jun; 15 Jul; 8 Set; 20 Out; 17 Nov; 9 Dez. | 225,00 € | Na compra de 4 cursos iniciais para realizar a especialidade completa, o preço diminui 40% |
Saiba tudo com a EUDESA: Quais as proibições da atividade de segurança privada e incompatibilidades? Qual é a função de um Vigilante? Qual é o salário de um vigilante em Portugal? Centro de formação Profissional em Braga? Centro de formação Profissional em Viana Castelo? Centro de formação Profissional em Guimarães? Qual é a diferença cartão profissional e cartão MAI? Como atualizar o cartão de vigilante? Como obter o cartão de vigilante? Como renovar o cartão de vigilante? Como ter cartão Mai? Curso de Segurança Braga? Curso de Segurança Guimarães? Curso de segurança privada? Curso de Segurança Viana Castelo? Curso Vigilante? Curso Vigilante presencial? Manual do vigilante Portugal? Módulos Segurança Privada? O que é o cartão Mai? O que é preciso para ser Segurança em Portugal? O que é preciso para ser um vigilante em Portugal? Qual o alvará necessário ao exercício da atividade de central de alarmes é especialidade de segurança privada? Qual o ordenado de Vigilante? Qual o tempo de emissão do cartão de vigilante? Qual o valor de um curso de vigilante em Portugal? Qual o valor do salário de um segurança? Qual o vencimento de um Vigilante? Qual o vencimento por lei de um Vigilante em Portugal no ano 2024? Quantas empresas de segurança privada existem em Portugal? Quantas folgas tem um Vigilante? Quantas horas o vigilante tem que trabalhar por mês? Quanto ganha um segurança na França? Quanto ganha um supervisor de segurança privada em Portugal? Quanto ganha um Vigilante aeroportuário? Quanto ganha um Vigilante por hora? Quanto vai ganhar um Vigilante em 2024? Quem pode fazer curso de vigilante em Portugal? Testes vigilante? Como abrir uma empresa de segurança privada em Portugal?
0